新型コロナ・ウイルスに罹患された皆様及び感染拡大により影響を受けられている皆様に、この場をお借りして心よりお見舞い申し上げます。

弊社の電気設備工事部スタッフにおきましては特に日々各現場での作業がメイン業務となり、また、定期的に業務地も変更致します。そのため、以下の項目を当面の間社内全体で実施する事により、新型コロナ・ウイルスの感染予防対策とさせて頂いております。

【抗原検査/PCR検査の実施】
2021年9月より毎月1回当面、社員全員に抗原検査またはPCR検査（いずれも簡易検査キットを使用）を要請実施致します。

【体調管理】
2021年8月より当面、検温（朝晩2回）の要請実施。

【日々の感染予防対策】

• こまめな手洗い/手指のアルコール消毒/うがいの徹底
• 出退勤（移動時）、作業時のマスクの着用
• 作業時の会話は小声で必要最低限に留める
• 作業時のソーシャルディスタンスの確保
• 国や各自治体からの感染予防に関する要請に従う（不要不急の外出等）
• （工事部スタッフは）事前の許可なく本社オフィスへの立ち寄りや出入りを行わない
• 社員間の連絡手段はメールやSNS等を活用し、密になるような状況や対面式でのコミュニケーションは原則行わない
• 現場において密になるような場所への立ち入りは可能な限り避ける
• 社内会議（3人以上が集まるような状態）の当面の中止
• オフィスにおける外部との業務打ち合わせ等も可能な限り遠隔実施とする
• その他、感染予防対策となり得るような行為は各自で積極的に行う

【コロナの疑いがある場合の対応対処】

　①38度以上の高熱
　②風邪の症状
　③37度5分以上の微熱が2日間程度以上続くような場合
　④強いだるさ（倦怠感）
　⑤息苦しさ

上記①-⑤に該当した場合は直ちに会社に報告の上で作業を休止或いは欠勤とし、各自治体（保健所等）への相談及び指導に従い自宅療養やPCR検査、治療等を行う。復帰のタイミングについても同様。

【PCR検査で陽性の場合/社内で陽性者が発生した場合の対応対処】
陽性者→各自治体や保健所の相談、指示に従う。復帰のタイミングについても同様。
他社員→東京都福祉保健局HPの濃厚接触者疑いの定義に一つでも該当する場合、また前項①-⑤の一つでも該当する場合は直ちに作業を休止或いは欠勤とし、各自治体（保健所等）への相談を行い当局の定める濃厚接触者か否かの判断を仰ぐ。自治体の定める濃厚接触者である場合は各自治体の指導に従う。復帰のタイミングについても同様。尚、東京都福祉保健局HPの濃厚接触者の疑いにも、また前項①-⑤に該当しない場合でも、社内で陽性者が発生して数日内に①-⑤の一つでも該当した場合は同様に直ちに作業を休止或いは欠勤とし、各自治体（保健所等）への相談を行い指導に従う。

【その他】
家族や同居人にコロナの疑いがある、或いは、検査結果陽性の場合も同様に自治体への相談等、対処方法のフローや目安となる社内ガイドラインを設け実施を促しております。

今後も引き続きリスク管理を十分に施した上で安心した業務が維持できるよう、管理体制の更なる強化他、感染拡大防止に向けて最新の情報を常時収集し、状況に応じた対策を迅速に実施させて頂きます。

株式会社小竹電気商会　管理部